PricewaterhouseCoopers (PwC) ve Yenibiris.com işbirliği ile gerçekleştirdikleri “Türkiye Yeni Nesil Araştırması 2009″ un sonuçları açıklandı. Nisan ve Mayıs 2009 dönemlerinde yapılan bu araştırmaya başta bölge bazında Marmara Bölgesi, il bazında ise İstanbul olmak üzere çeşitli illerden 4.475 kişinin katılmış. Katılımcıların %94′ünün lisans veya yüksek lisans mezunu veya öğrencisi olması ve yaşlarının ise çoğunlukla 20-30 arasında değişmesine rağmen %81′inin çalışmıyor olması dikkat çekici.

Araştırmanın bir diğer ilginç sonucu ise Erasmus Öğrenci Değişim Programı’na olan yoğun ilgiyi doğrular nitelikte. Katılımcıların %66′sı kariyerlerinin bir noktasında Türkiye sınırları dışında bulunmayı istiyorlar. Çalışmada öne çıkan diğer önemli noktalar ise şöyle:

• Katılımcıların %78′i kariyerinde “2 ila 5″, %10′u ise “6 ila 9″ farklı şirkette çalışmayı planlıyor.
• 2.040 kişi çalışma hayatında “katılımcı işbirliğine önem veren yönetimi”, 1.929 kişi “açık ve net iletişimi”, 1.905 kişi ise “iş-özel hayat dengesini” ön planda tutuyor.
• 2.242 kişi, bir şirkette çalışma ve/veya kalma kararı verirken “çalışma koşullarının”, 2.239 kişi “öğrenme ve gelişim fırsatlarının”, 1.939 kişi ise “şirketin kurumsallığının” etkili olacağını düşünüyor.
• Kariyerle ilgili konularda fikir alınan kişilerin başında “Aile” (2.555) geliyor. Aileyi, “Arkadaşlar” (1.580) ve “Akademisyenler” (1.546) takip ediyor.