Yarışma Ana Sayfası: http://www.google.com/landing/photographyprize

Ödüller: http://www.google.com/landing/photographyprize/prizes.html

Kategoriler: http://www.google.com/landing/photographyprize/categories.html

Fotoğraflarımı nasıl gönderebilirim? http://www.google.com/landing/photographyprize/submission.html

Yarışmaya katılan diğer fotoğrafları görebilir miyim? http://www.google.com/landing/photographyprize/gallery.html#all

Kurallar: http://www.google.com/landing/photographyprize/terms.html

Tarihte ilk kez ,tüm dünyadan gelen gençler birbirleriyle sınırlar ötesi bir buluşma gerçekleştirecek ve dünyanın gündeminde söz sahibi olmaya çalışacaklar. Küresel çözümler bekleyen küresel sorunları ele alacak,nasıl bir dünya istediklerini ortaya koyacaklar.

ONE YOUNG WORLD BAŞLIYOR …

One Young World ‘un ilk zirvesi Londra’da  8-10 Şubat 2010 tarihlerinde, liderlik potansiyellerini ve toplumsal olaylara ilgilerini kanıtlamış 1.500 gencin katılımıyla gerçekleşecek. Bu zirvede dünyanın tüm ülkeleri temsil edilecek ve katılımlar ülke nüfuslarıyla orantılı olacak. Böylece dünyada ilk kez bir zirveye en geniş delege katılımı , dünyanın geleceğine olan etkileri ile orantılı olarak , Çin ve Hindistan’dan olacak.

ONE YOUNG WORLD DANIŞMANLARI

One Young World önergesini oluşturma , değerlendirme ve oylama aşamasında delegelere dünya liderleri yol gösterecek . Bunların arasında  3 Nobel Barış Ödülü sahibi bulunuyor.

DELEGELER :

Kofi Annan –Nobel Barış Ödülü Sahibi

Mohammed Yunus – Nobel Barış Ödülü Sahibi

Archbishop Desmond Tutu – Nobel Barış Ödülü Sahibi

Alejandro Toledo – Peru Eski Başkanı

Bob Geldof

Martin Davidson – CEO British Council

Herald Ludwig – Eşbaşkan , Lionsgate Entertainment

Oscar Morales – One Milion Voices against FARC kurucusu

Nick Haysom – United Nations Siyaset Direktörü

Tony Fernandes – Kurucu ve CEO , Air Asia

Elio Leoni-Sceti – Global CEO , EMI

Richard Sambrook – CEO , BBC Global News

Carole Stone – Genel Müdür , YouGovStone

ONE YOUNG WORLD ‘Ü DESTEKLEMEK

One Young World gençlere inanan ve güvenen tüm birey, kurum ve kuruluşların desteğine açık bir proje. Geleceğin liderleri olabilecek nitelikteki gençleri bu projeye delege olarak katılımları için önermek,kuruluşların hem gençlere ,hem de dünyanın geleceğine inandıklarını göstermek açısından çok önemli.

One Young World’un Türkiye’deki destekçisi Sabancı Holding .

Facebook’taki Sabancı Holding’in hayran sayfası üzerinden başvurunuzu sizde yapabilirsiniz.

1 dakikada dünyadaki tüm liderle seslenme şansın olsa Onlara ne söylerdin? Sen de hemen başvur ve 1 dakika içinde dünyanın tüm liderlerine sesleneceğin İngilizce bir konuşma hazırla ve bunu videoya çekip, bizimle paylaş… Londra’da düzenlenecek “One Young World”un ilk zirvesine Sabancı Holding’in sponsorluğunda gitme fırsatını yakala!

ZİRVE GÜNDEMİ

Gençler zirvede daha önce 70 ülkeyi kapsayan Küresel Danışma Süreci’nde ortaya konan ve gençlerin bir an önce küresel bir platformda ele alınması gerektiğini düşündükleri konulara odaklanacak:

• Daha iyi bir gelecek için yeni bir politik lider anlayışının geliştirilmesi
• Küresel iş dünyası ve toplumun geleceğinin ekonomik yönden gelişimine katkısı .
• İnançlar arası diyalog.
• Çevre sorunları.
• Medyanın değişen kimliği ve gücü.

2009 yılında Erasmus Rehberi’ni 64.889 tekil olmak üzere  77.202 kişi ziyaret etmiş. Her ziyaretçi sitede ortalama 2 dakika 37 saniye kalırken, 3,01 sayfayı ziyaret etmiş ve toplamda 232.409 sayfa görüntülemiş. Sosyal medya tarafında ise Erasmus Rehberi Facebook Fan Sayfası 1.100 fan sayısına, Erasmus Rehberi Twitter hesabı 37 takipçi sayısına ulaşmış. Yurtdışı eğitim, Erasmus Programı, İnterrail vb. gibi konularda Türkçe kaynak boşluğunu doldurmak misyonuyla 2010 yılında da aynı çaba ve motivasyonla çalışmalara devam edeceğiz. Değişik sürprizlerle karşılaşmak üzere 2010 yılında da bizi takip etmeye devam edin.

Erasmus Rehberi’nin bugünkü haline gelmesinde emeği geçen tüm yazarlarımıza ve ziyaretçilerimize teşekkür ediyoruz. 2010 yılının herkes için sağlık, mutluluk, başarı getirmesi dileğiyle yeni yılınızı kutluyoruz.

1. Erasmus Rehberi (ER): Merhaba Merve ve Ergin. İsterseniz önce kısaca kendinizi tanıtın ziyaretçilerimize.

Merve (M): 1987 Ankara doğumluyum, Grafik Tasarım bölümünde son sınıf öğrencisiyim, aynı zamanda okulun bünyesinde yarı zamanlı grafiker olarak çalışıyorum.

Ergin (E): Sizin de belirtmiş olduğunuz gibi grafik bölümü son sınıf öğrencisiyim. Bir dönem Madrid Avrupa Üniversitesi’nde öğrenim gördüm. Okulla birlikte Açık Öğretim Fakültesi Bilgisayar Destekli Eğitim biriminde yarı zamanlı olarak çalışmaktayım. Bu aralar, Merve ile yurt dışında edindiğimiz tecrübelerimizi ve etrafımızdaki insanların tecrübelerini ihtiyacı olanlara iletmekle de uğraşıyoruz ve insanların ilgilendiğini gördükçe  bundan da giderek büyük zevk almaya başlıdık.

2. ER: Erasmus Programı’na katılmaya nasıl karar verdiniz, daha önce katılan arkadaşlarınız etkili oldu mu bu kararınızda?

M: Aslında ben notlarım yüksek ve ingilizcem iyi olmasına rağmen programa katılmayı hiç düşünmüyordum, yalnız başıma gitmek istemiyordum ve açıkçası biraz da korkuyordum. Sonuçta tanımadığınız bir ülke, tanımadığınız bir kültür. Üstelik hayatımda ilk defa ailemden bu kadar uzun süre ayrı kalacaktım. Doğabilecek maddi sorunlar da vardı. Fakat sağolsunlar hocalarımız bu fırsatı kaçırmamamız için başvurmamız konusunda ısrar ediyorlar ve destekliyorlardı. Ergin’le beraber başvurmaya karar verdik, ikimiz de aynı yere düşersek gidecektik. Yine de aynı yere düşme ihtimalimizin çok zor olduğunu düşünüyorduk.

E: Bizim bölümde genelde Erasmus ile yurt dışına gitme dönemi 3. sınıfın güz dönemidir. Doğal olarak ikinci sınfa geldiğimizde sürekli olarak erasmus programının faydalarını duyuyorduk. Biz de işin iç yüzünü anlamaya başladıktan sonra başvurmaya karar verdik. Erasmusla ilgilenmeye başladıkça heyecanımız giderek artıyor ve sabırsızlanıyorduk. Bu karar birden verilmedi ama bunun hayalini kurmak en büyük etkendi. Çünkü insan kendini yabancı bir ülkede eğitim görürken düşündükçe bunun heyecanından kendini alamıyor.

3. ER: Başvuru aşamasında en çok zorlandığınız alan neydi? Erasmus Programı’na başvurmayı düşünen arkadaşlara özellikle önerileriniz var mı?

M: En çok vize başvurusu aşamasında zorlandık, bildiğiniz gibi İspanya’da belge işleri çok yavaş yürüyor, sürekli tatilleri var. Yetişmeyecek, vize alamayacağız diye korktuğum zamanlar oldu. Benim tavsiyem programa seçilir seçilmez hemen belge işlerini halletmeye başlasınlar, her şeyi zamanında halletmeye çalışsınlar ve vizeye mümkün olduğunca erken başvursunlar. Böylece uçak biletlerini de daha ucuza alabilirler.

E: Benim açımdan ingilizce sınavı zorlayıcı bir aşamaydı. Giderken Türkiye’yi tanıtıcı bir şeyler götürmelerini tavsiye ederim. Lokum, rakı, Türk Bayrağı gibi bize ait şeyler..

4. ER: Gittiğiniz ülke ve okulda en çok hoşunuza giden ve sizi en zorlayan anlar nelerdi?

M: Açıkçası benim hoşuma gitmeyen pek bir şey yoktu, okulu, Madrid’i, İspanyol kültürünü çok sevdim. İspanyolların rahat tavrı, sürekli yapılan fiestalar, sokaklarda flamenko izlemek çok keyifliydi. Benim için en zor tarafı dönmekti, hem Madrid’i çok sevdiğimden hem de gerçek anlamda dönerken çok zorluk çektik. Çok fazla yükümüz vardı ve İberia firması en ufak bir tölerans göstermiyor bu konuda. Az kalsın uçağa binemeyecektik, son anda bir sürü şey atmak zorunda kaldık bavullardan.

E: Elinizde haritayla şehrin altını üstüne çok rahat bir şekilde getirebilmek benim en çok hoşuma giden yönüydü Madrid’in. Saatlerce yol katederek (tabi ki metroyla her yere gitmek mümkündü ama şehri tanıyabilmek için yürümek gerek) gezdiğimiz yerlerin bir süre sonra artık yabancı bir yer değil de her zaman bildiğiniz yerlermiş gibi bir aitlik duygusu oluşturması insanda güzel duygular uyandırıyordu.

5. E.R: Weni Widi projesi nasıl oluştu? Bu blogda ziyaretçilerinizi neler bekliyor, amaçlarınız neler?

M: Son sınıfta aldığımız “İnteraktif Grafik Tasarım” isimli bir dersimiz var. Bu ders kapsamında web sitesi, bülten ve blog yapıyoruz. Biz de madem bir blog açacağız yutdışında edindiğimiz tecrübeleri değerlendirelim ve Erasmus ile ilgili yapalım dedik. Bu konuda öğrencilerin başvurabileceği Türkçe kaynak çok az, Uluslararası ofis çalışanları ve hocalar ne kadar yardımcı olurlarsa olsunlar yeterli olmuyor ve insanın aklında her zaman bir sürü soru işareti oluyor. Daha önce gitmiş birinin, özellikle bir öğrencinin anlatacakları hepsinden faydalı oluyor.

E: Bizden önce giden bilgi alabileceğimiz arkadaşlarımız vardı fakat onlara ulaşmakta güçlük çekiyorduk, vakitleri de sınırlı olduğu için pek fazla yardımcı olamıyorlardı. Giden öğrencilerin tecrübe paylaşımlarını almanın ve bunu kolay ulaşılabilir hale getirmenin çok mantıklı olacağını düşündük. Genelde öğrencilerin en önemli problemlerinden biri para olur,  biz de bu konuda yardımcı olmak için nasıl ucuz gezilir, nerelere gidilir, bu gibi konulardan bahsediyoruz. Ayrıca örneğin gitmeden önce City Bank gibi bir bankadan hesap açtırıp hibeyi oradan çekmemiz gerektiğini kimse söylemedi bize, bu tarz teknik bilgiler de veriyoruz. Bloga talep tahmin ettiğimizden büyük oldu, paylaşımlarımız gittikçe artacak, hem kendi gezip gördüğümüz yerlerden bahsedeceğiz hem de etrafımızda giden arkadaşlarımızın tecrübelerini yazacağız. Ziyaretçilerimiz de hem varsa kendi yurtdışı tecrübelerini bizimle paylaşabilecekler hem de merak ettiklerini sorup bizden ve giden arkadaşlarımızdan yardım isteyebilecekler. Söz konusu ülkede eğer bir arkadaşımız varsa ona ulaşabilecekleri mail adreslerini de veriyoruz.

Kendimizi ve blogumuzu tanıtma fırsatı verdiğiniz için sizlere de çok teşekkür ederiz.

PricewaterhouseCoopers (PwC) ve Yenibiris.com işbirliği ile gerçekleştirdikleri “Türkiye Yeni Nesil Araştırması 2009″ un sonuçları açıklandı. Nisan ve Mayıs 2009 dönemlerinde yapılan bu araştırmaya başta bölge bazında Marmara Bölgesi, il bazında ise İstanbul olmak üzere çeşitli illerden 4.475 kişinin katılmış. Katılımcıların %94′ünün lisans veya yüksek lisans mezunu veya öğrencisi olması ve yaşlarının ise çoğunlukla 20-30 arasında değişmesine rağmen %81′inin çalışmıyor olması dikkat çekici.

Araştırmanın bir diğer ilginç sonucu ise Erasmus Öğrenci Değişim Programı’na olan yoğun ilgiyi doğrular nitelikte. Katılımcıların %66′sı kariyerlerinin bir noktasında Türkiye sınırları dışında bulunmayı istiyorlar. Çalışmada öne çıkan diğer önemli noktalar ise şöyle:

• Katılımcıların %78′i kariyerinde “2 ila 5″, %10′u ise “6 ila 9″ farklı şirkette çalışmayı planlıyor.
• 2.040 kişi çalışma hayatında “katılımcı işbirliğine önem veren yönetimi”, 1.929 kişi “açık ve net iletişimi”, 1.905 kişi ise “iş-özel hayat dengesini” ön planda tutuyor.
• 2.242 kişi, bir şirkette çalışma ve/veya kalma kararı verirken “çalışma koşullarının”, 2.239 kişi “öğrenme ve gelişim fırsatlarının”, 1.939 kişi ise “şirketin kurumsallığının” etkili olacağını düşünüyor.
• Kariyerle ilgili konularda fikir alınan kişilerin başında “Aile” (2.555) geliyor. Aileyi, “Arkadaşlar” (1.580) ve “Akademisyenler” (1.546) takip ediyor.

Vodafone aradığı adaylardaki özellikleri analitik düşünceye sahip olmak, öğrenmeye açık olmak, her zaman daha iyisi için çaba göstermek, iyi bir takım oyuncusu olmak, yenilikçi ve yaratıcı olmak şeklinde özetliyor.

Nasıl ve ne zaman başvurmalıyım?

Başvurular Nisan ayı içerisinde tamamlandıktan sonra değerlendirme süreci başlıyor. Başvuru içinse Yenibiriş’te yer alan başvuru sürecini tamamlamak gerekiyor. Program kapsamında, önceden belirlenen proje ve yetkinliklerin netleşmesinin ardından başvurular özgeçmiş üzerinden eleniyor ve olumlu değerlendirilen adaylar telefon mülakatı, yetkinlik bazlı mülakat ve değerlendirme merkezi uygulamalarına davet ediliyor. Değerlendirme merkezi aşamasında ise ekip yarışması, vaka çalışması, grup münazarası ve bireysel çalışmalar gibi farklı seçme-yerleştirme araçlarından faydalanılıyor.

Hangi bölümlerde staj yapabilirim?

Satjyer alımları finans, satış, pazarlama ve Teknoloji bölümlerine yapılacak.

Merhaba Gökhan Bey, öncelikle bize kendinizden bahseder misiniz?

Selçuk Üniversitesi Kamu Yönetimi mezunuyum. Şu an aynı üniversitede Uluslararası ilişkiler Bölümünde de master yapmaktayım. Ve sizinde belirttiğiniz gibi üniversitemin Avrupa Birliği Araştırma ve Uygulama Merkezinde Erasmus Uzmanıyım. Bu işe başlamamda Erasmus Programının% 100 etkisi var.

Şu anda Erasmus Uzmanı olmanızın yanında Erasmus öğrencisi olarak Polonya’ya gittiğinizden bahsetmiştiniz. Okul, ülke seçimi yaparken neleri göz önünde bulundurdunuz?

Daha önce bu programdan yararlanmış olan arkadaşlarımın çok büyük etkisi vardı. Onlardan gideceğim ülkenin sosyal ekonomik ve kültürel özellikleri hakkında çok detaylı bilgi aldım. Bunun yanı sıra okulumuzun Erasmus ofisi de çok yardımcı olmuştu. Gideceğimiz üniversite hakkında bütün bilgileri vermişti ve kalacağımız yeri de karşı tarafla görüşüp ayarlamıştı. Gidecek olacak olan arkadaşlara en büyük tavsiyem gitmeden önce gidecekleri ülkenin ekonomik sosyal ve kültürel yapısını iyi araştırsınlar. Bunun yanında mutlaka gidilecek ülkenin vize prosedürünü iyi araştırıp ona göre tercih yapsınlar. Üniversite bazında ise merak ettikleri herşeyi gidecekleri üniversitenin internet sayfasından öğrenebilir ve email atarak merak ettikleri konuda bilgi alabilirler. Ama biz Selçuk Üniversitesi Erasmus ofisi olarak yaptığımız oryantasyonlarla öğrencilerimize en ince detayına kadar bilgi vermekteyiz

Erasmus’un belki de en çok ilgi gören kısmı sosyal ortamı, Erasmus katıldığınız dönemde sosyal olarak beklentilerinizi karşıladı mı? Bunun yanısıra okuldaki ders yoğunluğu nasıldı?

Kesinlikle fazlasıyla karşıladı diyebilirim. Çünkü gittiğim üniversitede Avrupa’nın hemen hemen her ülkesinden gelen Erasmus öğrencileri vardı. Bunun yanı sıra Brezilya’dan, Çin’den, Şili’den farklı eğitim programlarıyla gelen öğrenciler de vardı. Bu insanlarla 5 ay geçirmek hakikaten sosyal, kültürel anlamda çok şey kattı. Farklı dillerde bir çok kelime, farklı örf ve adetler, farklı yemekler farklı şakalardan tutun da bunlar gibi daha bir çok şey öğrendim diyebilirim. Tabi bunların yanında Avrupa’ya çıkmışken farklı ülkeleri gezme şansım da oldu. Derslere gelince de, bu durum gidilen üniversiteye göre değişkenlik gösterebilir ama genel olarak bakacak olursak programın amaçları doğrultusunda Erasmus öğrencilerini fazla sıkmıyorlar yani dersler fazla yoğun olmuyor.

Selçuk Üniversitesi’nde Erasmus değişim programına katılacak öğrenciler için hangi koşulları göz önünde bulunduruyorsunuz? Başvuru sürecini biraz anlatır mısınız? Kabul edilen öğrencilerin geçtiği aşamaları açıklarsanız gitmek isteyen öğrencilere ışık tutmuş oluruz.

Öğrencinin okumuş olduğu bölümün Erasmus University Charter sahibi bir üniversiteyle ikili anlaşmaya sahip olması gerekmektedir. Öğrencinin kümülatif akademik ortalamasının lisans için en az 2/4 lisansüstü için en az 75/100 olması gerekmektedir. Değişimin gerçekleşeceği yarıyılda öğrencinin birinci sınıfta olmaması gerekmektedir. Ve yine değişimin gerçekleşeceği yılda 2,  toplamda 6 dan fazla dersin alttan bulunmaması gerekmektedir. Ve son olarak da daha önce Erasmus programından yararlanılmamış olması gerekmektedir.

Başvuru süreci ise Erasmus duyurusu açıklandıktan sonra öğrenciler verilen süre içerisinde internetten temin ettikleri başvuru formunu doldurup bir adet transcript ekleyerek bölüm başkanlıklarına başvururlar.  Daha sonra ilanda yayınlanan tarihlere gore öğrenciler Yabancı Diller Meslek yüksek okulu tarafından yapılan yazılı ve sözlü olmak üzere 2 aşamalı bir sınava girerler.
Seçilen öğrenciler ise daha sonra Erasmus ofisinin ve bölüm başkanlarının yardımıyla gidecekleri üniversiteye başvuru formlarını ve learning agreementlarını -derslerini seçtikleri belgeleri- gönderirler ve daha sonra karşı taraftan kabul belgesi beklerler.Kabul belgesi geldikten sonra ise öğrenciler gidecekleri ülkenin konsolosluklarına başvuruda bulunup vizelerini aldıktan sonra gitmelerinde hiç bir engel kalmaz. Öğrenciler gitmeden önce Ulusal Ajans tarafından miktarı gidecekleri ülkenin yaşam standartlarına gore değişen hibeyle desteklenirler. Öğrenciler bu paranın % 80′ini gitmeden, % 20 ‘sini ise döndükten sonra alırlar.

Gidilecek üniversitede öğrencinin kaç kredi alması gerekiyor ve verilen hibe miktarı öğrenci için yeterli oluyor mu?

Öğrencinin mutlaka 30 kredi alması gerekiyor.  Türkiye’de kaç kredi aldığının bir önemi yok. Hibe ise gidilecek ülkeye göre değişkenlik gösterdiği için net bir şey söylemek söz konusu değil ama genel itibariyle öğrencinin ihtiyaçlarını karşılamada yeterli oluyor. Özellikle gidilen ülke doğu bloku ülkesi ise bu para öğrenci için yeterli olabilir diyebilirim.

Öğrenci gittiği ülkede barınma imkanlarını nasıl sağlıyor?

Normalde gidilen üniversitenin öğrencilere yurt ayarlama gibi bir mecburiyeti yok ama genelde üniversiteler Erasmus öğrencileri için yer ayarlıyorlar. O olmasa bile en azından öğrenciye bu konuda yol gösteriyorlar.

Son olarak Erasmus Rehberi hakkında neler düşünüyorsunuz, sizce Türkçe içerik olarak bu alanda ihtiyaçlara cevap veriyor mu?

Bence kesinlikle cevap verebilecek bir site. Erasmusa başvurmayı düşünen bir öğrenci bu siteye girerek bir çok konuda bilgi sahibi olabilir ve forumlara üye olarak daha önce Erasmusa katılmış arkadaşların tecrübelerinden yararlanabilirler. Örnek verecek olursak bana bu site aracılığıyla ulaşan bir çok kişiyle tanıştım ve elimden geldiğince de yardımcı oldum ve olmaya da devam ediyorum. Erasmus programına katılmayı düşünen ve kafasında soruları olan arkadaşlar bana bu siteden ulaşıp bilgi alabilirler. Ben aynı zamanda bu sitede Selçuk Üniversitesi Erasmus rehberliğini yapmaktayım. Forumlardan bana ulaşabilirler. Elimden gelen bütün yardımı seve seve yapacağımdan şüpheleri olmasın.

Gökhan Bey röportaj için çok teşekkür ederiz. Değerli bilgilerinizle, Erasmus’a katılmayı düşünen arkadaşlar için iyi bir rehber olduğunu umuyoruz.

Ben de çok teşekkür ederim umarım Erasmus’a katılacak arkadaşlar için yararlı bilgiler verebilmişimdir.

Farabi programı kapsamında değişim öğrencisi olabilmek için gidilmek istenen üniversite ile kendi üniversiteniz arasında rektörlerin karşılıklı olarak protokol imzalamış olmaları gerekmekte. Bunun yanısıra, ön lisans ve lisans öğrencileri için 4 üzerinden en az 2, yüksek lisans ve doktora öğrencileri içinse 2,5 ortalamaya sahip olunması şartı aranıyor. Erasmus programında olduğu gibi İngilizce yeterlilik sınavı Farabi programı gerekliliklerine eklenmiş durumda. En az 1, en fazla ise 2 yarı yıl boyunca öğrenim hakkı tanınan Farabi değişim programının 2009 Yaz dönemi başvuruları da halen devam ediyor.

İnternetin hayatımızda yer bulduğu alanlar her geçen gün artarken Türkçe’mizin bu gelişmeden olumsuz olarak etkilendiği önemli bir tartışma konusu olmaya devam ediyor. Erasmus Rehberi olarak bu konuya özenle eğildiğimizi ve tüm ziyaretçilerimize Türkçe dil bilgisi kurallarına uygun bir içerikle karşılamamız gerektiğini vurgulasak da farkında olmadan resim reklam çalışmamız da bir sıfat tamlaması olan ‘her şey’ yazım yanlışı sonucu ‘herşey’ halini almış. Bu yanlışımızı farketmemizi sağlayan ise “İçimizdeki Türkçe canavarına “Dur!” diyelim!” sloganıyla yayın yapan Türkçe Hataları sitesi oldu. Recep Hilmi Tufan tarafından yönetilen bu internet sitesinin varlığı bizleri çok ama çok mutlu etti ve kendisini sizlerle de tanıştırmak istedik.

Recep merhaba, öncelikle kendinden ve Türkçe Hataları’nın nasıl hayata geçtiğinden bahsedebilir misin?

Öncelikle belirtmek isterim ki ilk defa birileri benimle röportaj yapıyor. Bu yüzden de çok mutlu ve heyecanlıyım. Kendimden bahsetmek gerekirse 1988 Tavşanlı / Kütahya doğumluyum. Aslen Afyonkarahisarlıyım. Şu an İstanbul Üniversitesi’nde İtalyan Dili ve Edebiyatı 3. sınıfta okuyorum. Evet İtalyan Dili, Türk Dili değil.

Biliyorsunuz benim ayrıca Kelimelerin Soyağacı adı altında kelimelerin ve deyimlerin kökenlerini yazdığımız bir sitem daha var. Kelimelerin Soyağacı , Türkçe Hataları ‘ndan daha eski. Önceleri Kelimelerin Soyağacı ‘nda Türkçe ile ilgili makalelere, bloglardaki Türkçe yazım yanlışlarına ve anlatım bozukluklarına da yer veriyordum. Sonradan baktım ki bu konudaki yazılar etimoloji yazılarını geçecek ben de yeni bir site açmaya karar verdim.

Peki, genç bir nüfusa sahip Türkiye’de bu hataların henüz Türkçe dil bilgisi kurallarını çok yakın bir geçmişte öğrenmiş olan genç nesil tarafından yapılyor olmasını nasıl değerlendiriyorsun? Sence Türkçe’yi öğrenme veya öğretme şeklimizde bir yanlışlık mı var?

Evet çok haklısınız maalesef bu yanlışların çoğu benim yaşımdaki genç arkadaşlar tarafından yapılıyor. Bence bunun bir çok nedeni var. Bu nedenlerin de temeli doğru bir eğitim verilmemesi. Bunu sadece Türkçe’yi öğrenme veya öğretme için söylemiyorum. Her konuda yaşadığımız olumsuzlukların tek nedeni maalesef eğitimdeki eksikliğimizden kaynaklanıyor.

İtalyan Dili ve Edebiyatı Bölümü’nde öğrenimini sürdürdüğünü söyledin. Kaç dil konuşuyorsun ve yabancı dil öğrenimi konusunda ana dile hakim olmak sence ne kadar önemli?

İyi derecede İngilizce ve orta derecede de İtalyanca konuşuyorum. İnşallah İtalyanca da daha iyi olacak. Yabancı dil öğreniminde ana dili çok iyi bilmek tabii ki gerekli. Bu gereklilik çevirilerde kendisini gösteriyor. Kendi dilinizin kurallarını çok iyi bilmelisiniz ki çevirilerde zorlanmayasınız.

Peki Prof. Dr. Oktay Sinanoğlu tarafından da sert bir biçimde eleştirilen yabancı dilde eğitim konusunda ne düşünüyorsun?

Öyle bir devirde yaşıyoruz ki artık 1 yabancı dil yetmiyor. 2 veya daha fazla gerekli. O yüzden yabancı dil şart. Ancak bütün dersleri o yabancı dilde işlemek tabii ki doğru değil. İşin bir de şu tarafı var ki maalesef Türkiye’de okullarda yabancı dil öğretim sistemi çok yanlış. Bunun için Erasmus programlarıyla, Çalış ve Gez (WaT) programlarıyla veya kendi imkanlarımızla yurtdışına çıkıp o dili konuşulduğu yerde öğrenmemiz gerektiğini düşünüyorum.

Bugüne kadar sitende yer verdiğin Türkçe hataları arasında seni en çok şaşırtan veya hayal kırıklığına uğratan hangisi oldu?

Beni en çok şaşırtan “komple” kelimesinin “komle” yazılması oldu. Bu hatayı yapanlardan birisi de IKEA . En çok hayâl kırıklığına uğratan ise Milliyet ‘in internet sitesi ve gazetesi. Maalesef çok fazla hata yapıyorlar.

Peki, bizler gibi seninle sonradan temasa geçen ve hatasını düzelttiklerini belirten bir kişi ve kurum oldu mu?

Yok hayır maalesef olmadı. Sadece bloglardaki yazıları düzeltince bâzen teşekkür ettiler bâzen de beni terslediler. Ayrıca Siteler Hakkında diye bir site var biliyorsunuz. O sitenin yöneticilerinden Sıla Hanım da sitedeki hataları -eğer varsa- bulmamı istedi. Bu da çok hoşuma gitti.

Erasmus Öğrenci Değişim Programı hakkında neler düşünüyorsun? İleriki dönemlerde katılmayı planlıyor musun?

Erasmus Programı maalesef bizim üniversitemizde pek yaygın değil. Yâni fazla bir kontenjan yok. Bir de İstanbul Üniversitesi, dünyada en iyi 500 üniversite arasına girdi diye haberler yaparlar. Daha öğrencilerin notlarını internete bile koyamayan bu üniversite nasıl böyle bir derece yapabilir anlamıyorum. Neyse konudan saptık sanırım.

Recep’e Türkçe’nin doğru kullanılması için yaptığı uğraşlar için, gözümüzden kaçan hatamızı düzeltmemizi sağladığı için ve bu güzel röportaj için teşekkür ediyoruz. Recep, umarız seni ve yazılarını Erasmus Rehberi’nde daha sık görürüz.

- Ben teşekkür ederim her şey için. Bu arada en çok hata yapılan kelimelerden birisi de bu “her şey” Arkadaşlar lütfen unutmayalım, ilköğretimde öğretmenleriniz de kesinlikle söylemiştir: “Her ‘şey’ ayrı yazılır.”

]]> http://www.erasmusrehberi.com/roportaj-turkce-hatalari/feed/ 1 http://www.erasmusrehberi.com/googleda-yaz-staji-2009/ http://www.erasmusrehberi.com/googleda-yaz-staji-2009/#comments Fri, 20 Feb 2009 20:41:22 +0000 can http://www.erasmusrehberi.com/?p=189 Google 2009 yaz stajı için kabul edeceği staj pozisyonlarını açıkladı. Avrupa, Orta Doğu ve Afrika bölgelerinde çeşitli ofislerde ve çeşitli fonksiyonlarda olmak üzere bir çok ilan üniversite öğrencilerinin başvurusuna açılmış durumda.

Kimler başvurabilir?

Üniversite öğrencisi olmak ve staj sonrasında en az bir yarı yıl üniversite eğitimine devam ediyor olmak ve Avrupa’daki pozisyonlara başvurmak içinse staj dönemi içerisinde (genel olarak 10 hafta) çalışma ve oturma izinlerine sahip olmak gerekiyor. Eğer çalışma veya oturma izniniz yoksa İstanbul ofisinde de Associate Product Marketing Manager Intern pozisyonu sizleri beklemekte.

Hangi poziyon ve ülkelere başvurabilirim?

Açılmış olan staj pozisyonlarına Google Kariyer sayfasından ulaşabilirsiniz, genel olarak pozisyonlar şöyle sıralanmakta:

• Account Strategist (Italian and German speaking) – Intern – Zurich
• Associate Product Marketing Manager Intern (Market Insights) – Paris
• Associate Product Marketing Manager Intern (Multiple Locations Available)
• Industry Analyst Intern – Paris
• Industry Analyst Intern (Germany, Switzerland, Austria, the Nordics) – Multiple Locations Available
• Legal Intern (Rechtsreferendar) – Hamburg
• Online Media Associate Intern Programme – EU Headquarters
• Online Sales and Operations Associate Intern (Multiple Languages) – Wroclaw
• Recruitment/ Sourcing Intern – Paris
• Sales Operations Analyst – Intern – Paris

Son olarak, Google çalışanlarının hikayelerini de okumanızı tavsiye ederim.